Opplæring

Dette kurset fortsetter hvor kurset om Ansettelse sluttet og er et av del-kursene om Personal ledelse som leder frem til tittelen “Personalleder” når alle del-kursene er tatt og bestått. 

Målgruppe:

Kursets målgruppe er ledere med personalansvar.

Forhåndskunnskaper:

Kurset krever ingen forhåndskunnskaper.

Innhold:

Kursets formål er ikke bare å gi deg innsikt og forståelse av hvilke lover og regler som gjelder ved opplæring av medarbeidere, men også hvordan opplæringen bør legges opp for å gjøre personalet til et varig konkurransefortrinn. 

Kursets innholdet bygger på fagartiklene som er samlet i artikkelserien “Opplæring“. Noen sentrale stikkord i kurset er:

• Hvorfor er opplæring viktig?
• Hva bør vi gjøre før opplæringsplanleggingen starter?
• Hvordan bør opplæringsprosessen legges opp?
• Hva avgjør opplæringens effekt?
• Hva bør inngå i grunn-, spesial- og videreopplæringen?
• Hva er en opplæringsplan og opplæringsprogram og hva bør inngå i disse dokumentene?
• Onboarding og første arbeidsdag
• Fadderordning
• Talentutvikling, mestringtro, mental trening og coatching

Se innholdsfortegnelsen til kursets lærebok for nærmere informasjon om kursinnholdet.

Lærebok:

Læreboken til kurset finnes både som en artikkelserie du kan lese på nettet og som en e-bok i PDF-format som du kan laste ned å lese offline.

• Artikkelserie:  https://estudie.no/serier/opplaering/
• E-bok: https://estudie.no/medlemskap/download-info/opplaering/

Eksamen:

Kurset består av 1 flervalgsprøve med 16 spørsmål. For å bestå kurset må du svare korrekt på minst 80% av spørsmålene.

Kursbevis:

Kurset leder frem til et elektronisk kursbevis etter at du har bestått alle prøvene.

Pris:

Kurset koster Kr. 198.-

I tillegg trenger du et Premium Medlemskap til Kr. 298 per år, men denne avgiften gjelder pensum for alle våre kurs. Har du allerede et Premium Medlemskap hos eStudie påløper kun kursavgiften.